女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

2020/12/10

男女共同参画の観点から、すべての社員が、それぞれの個性と能力を十分に発揮できるよう、仕事と生活を両立させた理想的な働き方ができる環境づくりを進め、女性社員に対しキャリア形成機会を積極的に提供するため、ダイワ技術サービスでは行動計画を策定しました。