社長メッセージ
当社は測量会社として昭和60年に仙台市にて創業、現在40年が経過しました。
測量という仕事はただ地形を測って地図をつくるというイメージがあるかも知れません。
しかし私たちが普段何気なく使っている道路や橋などの社会インフラは、緻密で性格な"地形図"をつくるところから始まります。
よって測量はその"はじまり"の部分を担う、地形・地理空間情報の基盤をつくる非常に重みのある仕事であり、一つひとつの数字に正確性が求められ、ミスが許されない、まさにプロの仕事です。
それだけに、自分の仕事が地図に残り、形になって未来に残るという、大きなやりがいと誇りを感じる仕事でもあります。
現在の測量は、地理空間情報技術の高度化とともに三次元で見せる可視化技術が進んでおり、当社ではそれを活かして、従来の「労働集約型」から「知識集約型」「高付加価値ビジネス型」の仕事に進化させているところです。
その高度な技術の凄さ、面白さを感じながら、仕事を楽しめる充実した環境づくりを進め、豊かな感性を持った技術者を育てていくことが当社の信条です。
私たちの暮らしの安全を陰ながら支える存在でありたい、
そんな私たちと一緒に"無限の可能性"にチャレンジしていく仲間として、
皆さんの応募をお待ちしております。
当社は仙台市奨学金返還支援協力企業です
[新卒採用]測量
募集要項
| 仕事内容 | ・用地や基準点の測量 ・応用測量 ・公共の測量業務 など 橋梁案件の保守・保全業務や道路の拡大工事を請け負う当社にて、測量業務をお任せします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区五輪1丁目8番3号 ダイワ技術サービス本社 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間) (12:00~13:00 休憩時間) |
| 給与 | 大卒 基本月給204,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(6月) 昇給:年2回(6月、12月)+業績賞与(3月) 新卒社員の初年度夏季賞与は、経営計画支払率の1/4月分支給する。 |
| 諸手当 | ■住宅手当:5,000円~15,500円 ■残業手当(当月締めの翌月支給) ■資格手当(支給対象の資格に対して) ■家族手当(子供一人3,000円、配偶者10,000円) ■通勤手当:実費支給(6カ月定期券の1/6相当額を毎月支給) ■奨学金返還支援(仙台市の制度を利用) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日付与。有給は入社時から取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇の傷病用積立制度あり 有給休暇は年5日分まで半日単位で取得可能 |
| 応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険・福利厚生 ■企業団体保険 ■労災上積保険 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■業務関連の資格取得支援制度 ■社内表彰制度(永年勤続、優良業務及び資格取得) ■結婚祝い金、出産祝い金制度 ■地元プロスポーツ観戦チケットの支給 |
| 教育制度 | ・新人研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ・資格取得サポート ⇒国家資格の取得もサポートします! |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入してご応募ください。 履歴書を提出していただき、共有いただいたものを併せて選考をさせていただきます。 ▼ 【STEP2 一次面接】 STEP1通過後、一次面接(部長クラス)を行います。 ▼ 【STEP3 最終面接】 一次面接通過後、最終面接(社長面接)を行います。 ▼ 【STEP3 内定】 最終面接後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 |
| 募集対象 | 2027年3月に卒業/修了見込みの方 |
| 募集学部・学科 | 学部・学科不問 |